kk体育近年来国家对市场经济和会计体制都进行了巨大改革，2011年初，国资委全面启动管理会计人才培养计划，管理会计被正式纳入高级企业人才管理培养与考评体系。财政部在2014年第一次发出官方文件提出全面推进管理会计的改革与建设。

　　从整体行业上来看，目前在国内管理会计师平均薪酬在行业上游，大部分处于企业的管理岗位，有相对较高的薪资待遇及长远的发展前景。

　　首先，发展管理会计是政府不可推卸的责任；其次，政府直接管理着大量的国有企业和行政事业单位kk体育，需要管理会计工具；最后，从中国发展现状看，经济的发展总是以世界一流的企业群为依托，而世界一流企业又是以管理会计创新为特征。因此企业要强大必须要用到管理会计。

　　关键还在于管理会计本身是个好的决策工具。管理会计是一个管理控制系统，它是一个创造企业价值的信息系统和管控系统，能够为企业创造价值。目前现实企业中确实需要用到管理会计kk体育。过去 30 年经济发展非常快，却也带来了一系列的后遗症，比如效率低、成本高、管理落后、经营粗放等。此外，企业规模大kk体育、组织散，以行政强制kk体育、投资或人力资源部门等多目标导向的管控系统，偏离或削弱了企业价值创造的根本。同时，半手工半智能，孤岛式、碎片化的信息技术应用，严重的毁坏企业价值。中国的企业需要管理会计工具来解决这些问题。

　　中国企业积累了一些管理会计实务经验和成果，有些是自己发展的，有些是引进的，还有是结合自己的经验创造出来的。此外，企业经营的市场化、国际化和信息化将成为中国管理会计基本动因。另外，还有学术研究，目的是解释与预测管理会计现象，指导实践发展，为今后的管理会计教育提供素材。

　　管理会计工作是会计工作的重要组成部分。改革开放以来，我国会计工作就紧紧围绕服务经济财政工作大局，会计改革与发展取得显著成绩；会计准则、内控规范、会计信息化等会计标准体系基本建成；会计人才队伍建设取得显著成效；具有中国特色的财务会计理论体系初步形成。但是，我国管理会计发展相对滞后，迫切要求继续深化会计改革。加快发展中国特色的管理会计，不仅有利于增强市场主体的活力和创新能力，促进经济转型和产业升级，也有利于单位在保证经济社会效益的前提下，最大限度地提高资金使用效益，为深化财税体制改革、建立现代财政制度提供基础保障。

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